Учтите интересы:
Если у вас есть информация о хобби, интересах или предпочтениях коллег, используйте эту информацию для выбора персонализированного подарка.
Если вы не знаете интересы конкретного человека, старайтесь выбирать универсальные вещи, которые могут пригодиться каждому.
Узнайте о запретах и предпочтениях:
Уточните, есть ли у коллег какие-то ограничения по поводу подарков, например, аллергии или личные предпочтения. Избегайте подарков, которые могут быть восприняты как слишком личные или неуместные для рабочей обстановки.
Бюджет:
Соблюдайте разумные рамки бюджета при выборе подарка. Это может быть что-то небольшое и символическое или, наоборот, более стоимостное, если бюджет позволяет.
Практичность:
Подумайте о том, как подарок может быть полезен в повседневной жизни коллеги. Практичные подарки, такие как канцелярские принадлежности или аксессуары для рабочего места, часто ценятся.
Подарки для отдыха: Учитывайте интересы в отдыхе. Могут подойти подарки, связанные с путешествиями, книгами, музыкой, фильмами или спортом.
Подарки в стиле новогодних праздников: Праздничные подарки, такие как новогодние украшения, сладкие подарки или креативные новогодние аксессуары, всегда будут уместны.
Подарочные сертификаты: Если вы сомневаетесь в предпочтениях, подарочные сертификаты от магазинов, ресторанов, SPA-центров или сервисов онлайн-покупок могут быть отличным вариантом.
Подарки с элементами брендинга компании: Персонализированные подарки с логотипом компании могут создать единую корпоративную атмосферу.
Общественные подарки: Рассмотрите варианты, которые могут быть использованы в общественных мероприятиях, таких как настольные игры, пазлы или комплекты для пикника.
Запомните, что важна не столько стоимость подарка, сколько внимание, которое вы вложили в его выбор.
Фото: pixabay
